Under 2010 lade nästan 800 personer ned mycket tid och arbete på att skriva en spaning, personligt brev och CV i sin ansökan till oss. Av dessa ansökningar bedömdes ungefär 200 hålla tillräckligt hög kvalitet för att ta kandidaterna vidare till våra rekryteringsdagar.
Rekryteringsdagen är en dag fullspäckad med case-baserade uppgifter, intervjuer med företagsledningen samt problemlösningstest. De personer som når upp till våra högst ställda krav går vidare till nästa steg med djupintervjuer och en eventuell provanställning eller deltidstjänst på Prime & United Minds.Vår erfarenhet visar att vi år efter år lyckas attrahera några av Sveriges främsta talanger inom kommunikation, politik och omvärldsanalys. Vi kan tyvärr inte anställa alla. Men vi har ett stort nätverk av kunder och partners som ofta kommer till oss i jakt på den kompetens vi lyckas så väl med att finna. Vi vill gärna hjälpa både dem och dig, därför innebär en ansökan till Prime & United Minds även en chans att få jobb på några av Sveriges största och mest attraktiva arbetsgivare. Exempel på företag och organisationer vi har samarbetat med de senaste åren är bland annat Electrolux och Centrum för rättvisa.
Rekryteringsvägen är den enda vägen in på Prime & United Minds. Vi behandlar inte spontanansökningar.
Nästa rekryteringsdag anordnas 19 maj 2011. Ansök här senast 25 april.
